Projektmanager (m/w/d) People Strategie & Organisation

Gesellschaft: Deutsche Telekom AG
Stellen-ID: 233028
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel: 05 - Management
Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)
Wochenarbeitszeit: 38,00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 27.02.2025

Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen wie es geht – oder zeigen wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder-oder? Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas. Wir begleiten unser Top Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz stellt basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodelle. Dabei haben wir sowohl unsere Privat- als auch unsere Geschäftskunden im Fokus.

Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur: In vielfältigen Teams bieten wir dir herausfordernde Aufgaben in einem innovativen, offenen, und kollegialen Klima. Dich erwartet viel Raum für deine Ideen, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, echte Teamarbeit und jede Menge Spaß.

Weitere Informationen über unsere Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage: https://www.telekom.com/de/karriere/woran-wir-arbeiten/inhouse-consulting

Was bieten wir an?

Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld

• Steile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur
• 80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung
• Trainingsbudget: individuell nutzbar, zusätzlich 5-tägiges Excellence Programm
• Events: Teambuilding, Networking und Socials
• Work-Life-Balance: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und Teilzeit

Weitere Benefits

• Attraktiv und digital: Mitarbeiter*innen Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)
• Gesundheit geht vor: kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse
• Heute schon an morgen denken: betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto